夏採用特別企画!ダイナックの『選考突破法』教えちゃいます編(パート3:面接での質問編)
みなさんこんにちは!
ダイナックの『選考突破法』コラムも第3回となりました!
今回は、実際に当社の面接・選考で学生の皆様から寄せられた質問を、回答と共にお伝えしていきたいと思います!
今現在当社の選考に参加している方も、これから検討されている方も、まだ応募先を迷っている方も…
ぜひご一読いただけたら嬉しいです!!!
Q. 活躍している人はどんな人か?
A. やはりサービス・ホスピタリティビジネスですので、人に興味を持って積極的に関わったり、たくさんの仲間を巻き込む力がある方は活躍しています。
それによって、自分の「想い」や「やりたいこと」を体現出来る人も多いですね。
それ以外の雰囲気や特徴などは、ぜひ店舗見学会で直接先輩社員の話を聴いて、感じ取っていただけたら嬉しいです!
Q. どのようにしたら / 何年働いたら、本部に行けるか?
A. 直接的な方法としては、年に1度「自己申告」で異動希望を出すことが可能です。
ただし、枠はあまり多くないため、「何年後」という確約は少々難しい現状があります。
本部で働くということは、現場以上により多くの社員やパートナーと関わりながら、影響力のある仕事をしていくことでもあるので、普段からお客様や働くスタッフと真摯に向き合い、自分の強みを伸ばすことから始めましょう。
そうして磨かれた「自分の強み」と「会社の要望」がマッチすれば、本部異動のチャンスです!そうした時のために、
「どんな部署」で「どんなことをしたいか」をしっかり言える方が強いですね!
Q. 今後の会社の展望は?
A. こちらはぜひ社長のインタビュー動画を視聴していただきたいと思います。過去の歴史から現在の状況、未来への展望や皆さんへの期待など…
さまざまなことを包み隠さずお話いただいているので、ぜひ選考参加前にも一度視聴することをお勧めします!
その他、お越しいただく店舗見学会でもぜひ、先輩社員に遠慮なく質問してみてくださいね!
いよいよ8月に入りましたね!
暑さもどんどん本格化してまいりましたが…
ダイナックの新卒採用活動もまだまだ過熱中です!
ぜひ皆さんのご応募&説明会・面接でお会いできることを楽しみにしています!
▼新卒採用エントリーはぜひこちらから!
https://dynac-recruit.com/recruit_1
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https://job.rikunabi.com/2023/company/r870400040/seminar/C002/