社員 / Employee
感動や喜びの原点は全て現場にある。
現場でホンモノの価値を知り、お客様の笑顔を知る。
その価値観を仲間に、後輩に、教えつないでいく環境がここにはある。
業態開発担当も、教育担当も、広報担当も
みな現場で学び、お客様や仲間の笑顔をこの目で見てきた。
だからこそ、どの道へ進んでも同じ想いを持ち、
様々に輝ける。
ダイナックでは社員の目標や想いに寄り添う様々なキャリアパスプランを用意しています。
接客・調理のプロとして、お客様に感動して頂けるサービスを突き詰めて提供する。
店舗や組織を、開発や教育など様々な方向から支える。
所属店舗や複数の店舗のマネジメントを行ない、より良いお店作りを目指し統率力を発揮する。
独立・開業のノウハウを学び、独立の夢を叶える。
様々な働き方をしている先輩がいます
パートナー / Partner
ダイナックでは、パートナー(アルバイト)の皆さんのがんばりを正しく評価し、業務内容や報酬に反映させられる制度
【ファイブスター制度】を取り入れています。
評価制度ではありますが、私たちは大切なコミュニケーションの手段としてもファイブスター制度を活用しています。
会社が一方的に評価するのではなく、店長や調理長との面談であなたのビジョンや考えをお聞きしながら、また店長や調理長の普段では深くまで話せないような熱い想いをお伝えしながら、より良いサービス・より良い環境を一緒に作り上げていくための制度だとも思っています。
チャンスは年2回。
がんばる一人ひとりを、ダイナックはしっかり見ています。