就活生必見！２０１７年入社の新入社員フォローアップの中身をお見せします！【研修】
2018年02月05日
みなさんこんばんは★
人材開発部の小西です！
先日､２０１７年入社の新入社員を対象にした
【新卒フォローアップ研修】 を１泊２日で行なってきました！
✔いつも働いている店舗を離れて､サントリーの研修施設で研修
✔同期と久々に集まり､高めあう
ということで､メンバーのアンケートを見てみると
楽しみ半分！不安が半分！という印象でした。
↓↓気になる研修のねらいは･･･↓↓
●今までの経験や出来事を振り返り｢自分らしさ｣について考える
●職場での自分の現状を把握し､課題を整理する
●望ましい将来を描き､それを実現するための課題を考える
●その上で｢自分らしさ｣を発揮し､充実感の得られる生き方を実現するための自己開発を立案する
・・・という､客観的にじっくりと自分を見つめ直し､未来を切り拓いていく研修｡
同期や一緒に働く店舗の皆さんの力を借りて､自己分析｡
課長職をされている先輩社員のぶっちゃけた自分史を聞いたり､
グループワークをしたり､ディスカッションをしたり｡
私が今回講師をしたのですが､４月の入社前から皆を見てきたので､
成長を感じられて嬉しかったです｡
ダイナックでは､このように自分と向き合う研修だけでなく､様々な研修を用意していますので
またご紹介しますね～～❤