夏採用特別企画!ダイナックの『選考突破法』教えちゃいます編(パート2)
みなさんこんにちは!新卒採用担当の小西です。
今週もお送りしちゃいます…
『ダイナックの選考突破法教えちゃいます』パート2
夏採用は引き続き継続していますので、ぜひ本記事を参考にダイナックの選考にもご参加ください!
パート2では…『会社説明会で実際に出た質問:Q&A』をご紹介しましょう!
〜会社説明会で実際に出た質問は?〜
Question
入社前に取得しておくべき資格はあるか?
Answer
特にありません!飲食に関する資格取得含め、入社後もフォローしてくれる先輩がたくさんいます!
強いて言えば、他社の店舗・お酒・食材・料理に関して広くアンテナを張って、興味を持っておきましょう!
その際は、ただ食べに行くだけではなく「テレビ」や「インスタ」などのSNS、雑誌などを見て気になるものはチェックすると、自分の引き出しが増えていき、実際の現場やマーケティング・ひいては自分らしいお店作りに必ず役に立つと思います!
Question
飲食のアルバイト経験がなくても働けますか?
Answer
もちろん働けます!
その場合は、「アルバイト経験がないのに、なぜ飲食で働きたいと思ったのか?」がとても気になるところです。
ですので面接等での采配、志望する理由をぜひ具体的に教えていただきたいです。
Question
内定後などにアルバイトの機会はありますか?
Answer
もちろんあります!内定後には当社店舗でアルバイトすることも可能なのです。
お給料はもちろんのこと、飲食の仕事を知る&当社理解を深める機会にもありますので、皆さんにオススメしています。
Question
職種の変更(ホールや調理など)は入社後でも可能ですか?
Answer
もちろん可能ですが、基本的には志した道を究めていっていただきたいです!
ですので迷いがある方は「フードキャリア職」をおすすめしています!
ホールか調理どちらかに軸足を置きつつ、折を見て移行していく職種なので、一緒に考え、決めて行けたらと思います。
いかがでしょうか?
これ以外にも福利厚生・研修制度・サントリー社との関わり・勤務地など…
もしかしたら「聞きづらい…」と感じる質問もあるかも知れませんが、ダイナックでは『NG質問』はありません!
ぜひ「気になる事」「聞いておきたいこと」「聞きづらいこと」があれば、どんどんお寄せください!
▼新卒採用エントリーはぜひこちらから!
https://dynac-recruit.com/recruit_1
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https://job.rikunabi.com/2023/company/r870400040/seminar/C002/