業界トップクラスの外食人事がこっそり教える【就活アドバイス】# 12「夏採用・秋採用の歩き方　パート1」

2022年06月27日

みなさんこんばんは！
採用担当の小西です！

まもなく7月になりますね！

夏に合わせて、就活もまだまだこれからが本番！という方もきっとたくさんおられると思います！

そこで今日は、夏採用・秋採用の歩き方を一緒に見ていきたいと思います！

ぜひこれから改めて活動される方も参考にしてくださいね！

・開催中の説明会はまだまだたくさん！

後半戦といっても、採用活動を終了していない会社はまだまだたくさんあります！

特にほとんどの中小企業はかなり採用活動に苦戦しているという実態もあるので、チャンスはまだまだ…！

もちろん当社も「「通年採用」」を行っていますので大歓迎です

まずはナビサイトなどでご自身の予定が空いている日程で、「説明会日程検索」をしてみることをお勧めします！

きっとたくさんの説明会がHITするはずですよ！

・「残り採用人数」は要チェック！

ほとんどの学生さんは恐らく「リクナビ」や「マイナビ」を登録されていると思いますが、夏以降になるとサイト内に「残り採用予定人数」というのが表示されるのはご存知でしたか？

これは自動表示ではなく、実は人事担当が直接リアルタイムに更新していたりしますので、表示されている＝採用活動を続けている　という証明でもあります！

ぜひチェックしてみてください！

・過去のブックマーク企業を振り返ることも大切

早期から就活を開始されていた方の中には、多数の企業をブックマークされていた方もおられるのではないでしょうか？

きっとその中にはまだ、説明会や選考に参加していない企業もあるはず…

中にはブックマークしたことも覚えていない企業もあるかもしれませんが…

その中にもしかしたら運命の一社が紛れ込んでいるかもしれません！

実際に「昔気になってきた企業に再度エントリーしたら内定につながった」というケースも弊社でもたくさんあります。

ぜひ一度ご自身のマイリスト・マイページを振り返ってみてくださいね！

いかがでしょうか？

私たちダイナックもまだまだ採用活動を継続していきますので、さまざまな形で皆さんを応援していければと考えております！

こちらの記事でも継続的にお役立ち情報＆ノウハウをお伝えしていきますので、ぜひブックマークをお願いします♪

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