みなさんこんばんは★=
人材開発部の小西です♪
今日は２０１９年の新入社員の活動を振り返ってお届けします！

●２月●
千葉県にある酒蔵さんにお邪魔させて頂き､日本酒の研修を受けてきました！

●３月●
社会人になる準備として､
✔社会人としてのマナーや同期との絆を深める２泊３日の研修
✔正しいビール･ハイボールの作り方やワインの抜栓を学ぶバーマン研修
✔チームワークを学ぶためのハンバーグ調理実習
などなど･･･研修が始まりました！
 

●４月●
いよいよ入社！！最初はＯＪＴ期間のため２～３店舗経験し､
ダイナックグループ流の接客や調理を学びました！

●５月●
４､５月と各店舗にてＯＪＴを経験しながら､月に数回集合型のフォローアップ研修で目標の達成度合い確認や､同期･先輩とのディスカッションにて
自分の成長度合いをチェックしてきました！
 

●６月･７月●
ホールメンバーは本配属が決まり､調理メンバーと高卒メンバーは
まだまだＯＪＴ奮闘中！
フォローアップ研修が続きます★

●８月●
調理メンバー･高卒メンバーも本配属が決まり､寮入居者は最後のお引っ越し！

●１０月●
同期全員が集合し､千葉県の合宿所にて１泊２日の研修！
机に向かって自己振り返りをしたり､体を動かしてチームビルディングを学んだり､夜はＢＢＱとお酒を愉しみながら語り合ったり…
皆あっという間の半年間だったようです★

そして１２月の繁忙期を終え…
一回り成長していることと思います。
今年は例年よりも数多くの若き仲間たちが入社し､
わたし自身も学ぶことが多々ありました
また新しい仲間を迎えるわくわくと､今年入った仲間たちの成長振りを見るのが来年の楽しみです★☆

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