みなさんこんにちは★
人材開発部の小西です

今回は､年に２回開催される社内一大イベント
 【 ダ イ ナ ッ ク ア ワ ー ド 】  の様子をご紹介します！

➣ダイナックアワードとは？
東西に分かれて開催され､各店の店長･調理長､そして課長以上の本部スタッフが集まり､
✔　社長からのトップメッセージ発表
✔　半期の活動を振り返り､社内で活躍をした人物･チーム･店舗・部署を対象に表彰
されるイベントです✿

毎回ゲストが変わりますが､今回は芸人さんが登場し
漫才をして場をあたためてくれました！
(私は舞台袖で観ている間､爆笑していました…)

そして
｢ブロンズアワード｣
｢シルバーアワード｣
｢ゴールドアワード｣
｢ダイヤモンドアワード｣
に分かれて表彰され､なんと✧賞金✧がもらえます！！
受賞者は､自分が呼ばれることは知らないため､
皆ドキドキしながら発表の時を待っている！…ハズです。

今回は西部のパパミラノ阪急グランドビル店で働くベテランパートナー(アルバイト)さんがダイヤモンドアワードを受賞されました✨
受賞のポイントは･･･！
エクセレントポイント：【人材育成】
“勤続20年。新人スタッフへの教育に関しては、社員並の厳しさと優しさの両面を持ち備えており、常に相手の気持ちに立った考えで指導及び教育をしてくれているお陰で、採用したスタッフの定着率が安定。又、営業部の壁を越え 咲くらでのヘルプ業務に尽力（一定レベル以上の仕事内容で社員の労働時間改善に大きく貢献）。ヘルプワーカーで終ることなく、積極的に課題解決にも参画し、労働環境やサービスレベル向上にも繋がる仕事振りや指導力は他の従業員の模範となっている。”
とのことでした★
おめでとうございます！！！
今回は全部で１００本の表彰がありましたが､
その内３６本がパートナーさん対象でした！

店舗でお客様をお迎えし､おもてなしをする際には
社員のチカラだけではどうにもなりません｡共働するパートナーさんの力が必要不可欠で､チームとして一つになることで初めて
お客様に❛笑顔❜になって頂けたり､❛感動❜して頂いてまたご来店して頂けたりするんですよね。
そんなパートナーさんが力を発揮し､活躍の場をさらに広げて
ダイナックでイキイキと働いてくれたら良いな､と思えた瞬間でした！